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按照公司年(nian)初制定的(de)《員工(gong)培訓(xun)(xun)計劃》，7月份，公司組織全體員工(gong)進行集中培訓(xun)(xun)學習。培訓(xun)(xun)講座中，老(lao)師教(jiao)導員工(gong)要學會(hui)(hui)傳承、學會(hui)(hui)寬容、學會(hui)(hui)欣賞(shang)、學會(hui)(hui)責(ze)任、學會(hui)(hui)把握，心系文化(hua)傳承、樂于換位思考(kao)。員工(gong)很大(da)程度上(shang)提高(gao)了責(ze)任心。
四季度公司還將安排(pai)4－6次集中培(pei)訓(xun)，通過全(quan)員培(pei)訓(xun)，進一(yi)步完善(shan)員工知識結(jie)構，有效提升員工的(de)工作(zuo)能力，對推進公司業(ye)務開展起到(dao)積極作(zuo)用。
四季度公司還將安排(pai)4－6次集中培(pei)訓(xun)，通過全(quan)員培(pei)訓(xun)，進一(yi)步完善(shan)員工知識結(jie)構，有效提升員工的(de)工作(zuo)能力，對推進公司業(ye)務開展起到(dao)積極作(zuo)用。
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